「そだねー」ぷち論（一旦完結かな）

この記事を書き終えようとする間際に、文書が誤作動によりdeleteされたことは単なる偶然か・・・


さて。手短に要点を述べたほうが良さそうです。


「そだねー」は、これからの慣習を大きく変えていくための、合言葉になることを願って。




カーリングチーム　ロコソラーレ北見は、オリンピック競技を通じて、



多くの希望と気付きを私に与えてくれたと思っています。



それは、意思決定までの過程（プロセス）に何が必要か、ということでした。



対等・・・４名の選手が、それぞれの立場に優劣をつけていないこと



率直・・・４名の選手が、それぞれの考えを伝えていること



誠意・・・４名の選手が、お互いの考えや意見に傾聴すること



尊敬・・・４名の選手が、お互いを認め合うこと



それを常にコミュニケーションの場で大事にすることが



「そだねー」の一言にまとめられていったのだと、私は感じました。



そこには、「否定」や「自己主張（押し付け）」といった様子は感じられず、



チームとしての、意見や方針を
　　　　　納得して共有したという「合言葉」であった！



ということを、強く感じることとなったのです。



もちろん、共有された意見や方針通りに、結果がでるとは限りません。



イレギュラーありきのコミュニケーションであったことも重要です。



だからこそ、上記の意思決定プロセスの重要さが、より必要となるのだと、



感じ得ました。


以上が、私カントクに、「そだねー」ぷち論をここに書き留める動機となった理由となります。


日常社会や会社組織、友人関係、経済活動、その他諸々の場面で根深く広がる悪しき慣習に苦しみ、
傷つき、それでも闘っている、多くの人の支えと気付きにつながることを祈って。